5 станів, в одному з яких кожна людина проживає своє життя.

Кожна людина знаходиться в певному і звичному їй стані життя. Вона перебуває в ньому і під час активності, і при відпочинку, і при інших видах діяльності.
Таких станів всього 7, і вони відповідають 7 Грахам [Силам життя, «планетам»].
Із знайомих, звичних нам станів (з досвіду взаємодії з людьми) ми в основному зустрічаємося з чотирма станами з семи.

Знати свій основний переважний стан не тільки цікаво, а й практично, корисно для більш радісного і щасливого життя.

Цей індивідуальний стан людини може визначити фахівець по карті народження людини, або зі спостереження / спілкування з людиною.
Але це можна дізнатися за допомогою діагностики (діагностичного тесту в формі анкети).

Я – Антон Кузнєцов, майстер і вчитель науки Тантра-Джйотіш – розробив такий «тест-анкету» (діагностику стану людини) і перша його версія приведена тут:

Тест «В якому стані Ви живете і які з цього випливають рекомендації» 

І ще прохання – пройдіть цей тест і напишіть свою думку (відгук) там на сторінці (внизу в коментарях).

Красно дякую! Намасте
Антон Кузнєцов - Майстер Школи Тантра-Джйотіша Ведаврата // Антон Кузнєцов (Ведаврат)
// Майстер і вчитель Тантра-Джйотіша


Приклади результатів – рекомендацій для життя, профорієнтації та успіху.

«» »

1) В цілому – в житті – для Вас важливіше за все впевненість у виживанні, в матеріальному майбутньому.
Тому робіть запаси, міцні двері та надійні замки, будьте практичні і поінформовані, стежте за аналітикою,

2) Для Успіху Вам було б добре, щоб Ви в оточенні знайшли надійну людину і попросили заступництва, але Ви будете боятися комусь довіряти.
Тому хоча б постарайтеся строго організувати (дисципліна) ритм свого життя: режим дня, розпорядок, систематичність і так далі, це і буде допомагати Вам.

3) Якщо Ви хочете бути працівником в компанії, то Вам добре займатися інформацією або практичної / інтелектуальною діяльністю (інженери, системотехніки, ремонтники).
При цьому Вам важливі конкретні завдання та інструкції, головна цінність для таких працівників – це матеріальні, конкретні цінності.

«» »

(Visited 34 times, 1 visits today)

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *